Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
  • РФ 153024 г. Иваново, ул. Спортивная, д. 21
  • 8 (4932) 34-81-75
  • interdom@mail.ru

Российский учитель за рубежом

ДОКУМЕНТЫ


Памятка участника Проекта «Российский учитель за рубежом»

1.    С участниками проекта заключается срочный трудовой договор в соответствии с ч. 5 ст. 59 Трудового Кодекса Российской Федерации как с лицом, направляемым на работу за границу.
2.    Участники Проекта направляются на территорию иностранного государства в иностранные образовательные организации, являющиеся местом осуществления трудовых функций работников. Такая поездка не является служебной командировкой.
3.    Работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более
36 часов в неделю, в том числе педагогическая нагрузка 18 часов.
4.    График рабочего времени участников проекта в полной мере соответствует графику рабочего времени принимающей образовательной организации, в которой участник осуществляет свою трудовую функцию.
5.    В зависимости от занимаемой должности, в рабочее время педагогических работников включается учебная и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа
по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами мероприятий, проводимых с обучающимися по запросу ФГБОУ «МЦО «Интердом» им. Е.Д. Стасовой», организуемых на площадках Россотрудничества, Русских домов дружбы и тд . Привлечение учителей к иной педагогической деятельности, не связанной
с основной трудовой функцией, в личных интересах или за плату не допускается.
6.    Участники проекта полностью понимают задачи и миссию проекта «Российский учитель за рубежом», будут ответственно относиться к транслируемой информации в рамках учебного процесса и вне таковых рамок. Будут согласовывать свои публичные выступления с координаторами проекта. Не будут принимать участие в общественных, политических и иных мероприятиях, движениях как участники проекта и как российские учителя.
7.    В связи с особенностями реализации проекта в иностранном государстве Участники проекта понимают факт невозможности предоставления учебного отпуска во время осуществления трудовой функции.
8.    Участники проекта ознакомлены и понимают специфику условий труда на рабочем месте, в том числе климатические особенности, условия быта и проживания, предоставляемые принимающей стороной, культуры и прочее.
9.    Участники проекта проинформированы о том, что при нахождении за границей более 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев они теряют статус налогового резидента Российской Федерации, в связи с чем учителями самостоятельно осуществляется исчисление сроков нахождения за границей для определения налогового статуса, декларирование и уплата налога на доходы физических лиц по завершению налогового периода.
10.    Участники проекта в обязательном порядке включаются в рабочий чат группы
в информационно-коммуникационной системе Интернет.
11.    Участники проекта осознают, что их поведение и личная жизнь будут публичны в месте проживания во время осуществления трудовой функции. Необходимо соблюдать правовые, нравственные
и этические нормы принимающей стороны.
12.    Медицинское обслуживание участников на время выполнения ими трудовых функций на территории иностранного государства осуществляется в соответствии с базовыми тарифами полисов медицинского страхования, которые не распространяются на плановое лечение имеющихся заболеваний, в том числе хронических или на основании которых лицо признано инвалидом. Участники проекта осознают и принимают на себя все риски, связанные со случаями, не включенными в действующую для участников проекта программу медицинского страхования, а также риски заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в случае отказа от вакцинации.